Jakarta, Jumat, 6 November 2026, Kapusdokkes Polri menyampaikan Commander Wish yang baru kepada seluruh jajaran Kedokteran dan Kesehatan Polri. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Aula Boediarto, Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat I Pusdokkes Polri, sebagai langkah awal dalam memperkuat arah kebijakan, menyatukan visi, serta membangun komitmen bersama seluruh personel Dokkes Polri dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab organisasi. Commander Wish ini menjadi pedoman strategis bagi seluruh jajaran dalam menerjemahkan kebijakan pimpinan ke dalam pelaksanaan tugas yang konkret, terukur, profesional, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan.

Dalam arahannya, Kapusdokkes Polri memperkenalkan tagline “KAPUSDOKKES KERJA 5 AS: SATU KOMITMEN, SATU SEMANGAT, SATU PENGABDIAN” sebagai representasi nilai-nilai utama yang harus tertanam dalam budaya kerja seluruh personel Dokkes Polri. Commander Wish tersebut disusun sebagai bentuk penguatan implementasi Program Kapolri sekaligus menjadi landasan dalam membangun organisasi Dokkes Polri yang semakin profesional, modern, responsif, dan mampu menjawab berbagai tantangan di bidang kedokteran dan kesehatan kepolisian. Melalui lima nilai utama tersebut, setiap personel diharapkan memiliki kesamaan pola pikir, pola sikap, dan pola tindak dalam menjalankan tugas pengabdian kepada institusi Polri, bangsa, dan masyarakat.

Nilai pertama adalah KERAS, yang mengandung makna bahwa setiap personel Dokkes Polri harus memiliki etos kerja yang tinggi, semangat pantang menyerah, disiplin, serta dedikasi dalam melaksanakan setiap tugas dan tanggung jawab. Bekerja keras bukan sekadar menyelesaikan pekerjaan sesuai rutinitas, melainkan menunjukkan kesungguhan, ketekunan, dan komitmen untuk memberikan hasil terbaik bagi organisasi. Nilai ini juga menuntut seluruh jajaran untuk senantiasa menjaga integritas, meningkatkan produktivitas, serta tidak mudah menyerah dalam menghadapi berbagai keterbatasan maupun tantangan operasional. Dengan semangat kerja keras, seluruh personel diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam mendukung pelaksanaan tugas Dokkes Polri, baik dalam pelayanan kesehatan, dukungan kesehatan operasional kepolisian, maupun pembinaan fungsi kedokteran dan kesehatan.

Nilai kedua adalah CERDAS, yaitu mendorong seluruh personel Dokkes Polri agar senantiasa mengembangkan kemampuan profesional, meningkatkan kompetensi, serta memiliki pola pikir yang inovatif dan solutif dalam menghadapi berbagai permasalahan. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang kesehatan menuntut organisasi Dokkes Polri untuk terus beradaptasi, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, serta mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi dalam mendukung pelaksanaan tugas. Kecerdasan dalam bekerja juga tercermin melalui kemampuan mengambil keputusan berdasarkan data, pengetahuan, pengalaman, dan analisis yang tepat. Oleh karena itu, setiap satuan kerja di lingkungan Dokkes Polri diharapkan mampu menciptakan terobosan, mengembangkan inovasi pelayanan, memperkuat tata kelola organisasi, serta meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas guna memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas dan berstandar profesional.

Nilai ketiga adalah TANGKAS, yang menekankan pentingnya kecepatan, ketepatan, kesiapsiagaan, dan responsivitas seluruh personel Dokkes Polri dalam menghadapi setiap dinamika pelaksanaan tugas. Sebagai unsur pendukung utama tugas kepolisian di bidang kesehatan, Dokkes Polri dituntut untuk mampu memberikan respons secara cepat dan tepat terhadap berbagai kebutuhan pelayanan kesehatan, termasuk dalam situasi darurat, kegiatan operasional kepolisian, penanganan korban bencana, dukungan kesehatan pengamanan kegiatan masyarakat, serta pelaksanaan tugas kedokteran kepolisian. Ketangkasan juga harus diwujudkan melalui koordinasi dan komunikasi yang efektif antarsatuan kerja, baik di tingkat pusat maupun kewilayahan. Dengan demikian, seluruh jajaran Dokkes Polri harus senantiasa meningkatkan kesiapan personel, sarana prasarana, peralatan medis, serta sistem pelayanan agar mampu memberikan dukungan kesehatan secara optimal dalam setiap kondisi.

Nilai keempat adalah TUNTAS, yang berarti setiap tugas dan tanggung jawab harus dilaksanakan hingga selesai dengan hasil yang optimal, terukur, dan dapat dipertanggungjawabkan. Seluruh personel Dokkes Polri diharapkan tidak hanya berorientasi pada proses pelaksanaan kegiatan, tetapi juga harus memastikan bahwa setiap pekerjaan menghasilkan capaian nyata sesuai dengan target dan sasaran organisasi. Nilai tuntas menuntut adanya perencanaan yang matang, pelaksanaan yang konsisten, pengawasan yang berkelanjutan, serta evaluasi terhadap setiap program dan kegiatan. Para pejabat utama, Kepala Bidang Kedokteran dan Kesehatan, serta Kepala Rumah Sakit Bhayangkara di seluruh jajaran juga diharapkan mampu memastikan bahwa kebijakan pimpinan dapat diimplementasikan secara efektif di satuan kerja masing-masing. Dengan prinsip tersebut, setiap program pelayanan kesehatan, pembinaan sumber daya manusia, pengembangan fasilitas kesehatan, maupun transformasi digital harus dilaksanakan secara berkesinambungan hingga mencapai hasil yang diharapkan.

Nilai kelima adalah IKHLAS, yang menjadi landasan moral dan spiritual dalam setiap bentuk pengabdian personel Dokkes Polri. Ikhlas berarti melaksanakan tugas dengan ketulusan hati, penuh tanggung jawab, serta mengutamakan kepentingan organisasi, bangsa, dan masyarakat di atas kepentingan pribadi maupun golongan. Dalam memberikan pelayanan kesehatan, nilai keikhlasan harus tercermin melalui sikap humanis, kepedulian, empati, keramahan, dan kesungguhan dalam membantu setiap orang yang membutuhkan pelayanan. Dokkes Polri tidak hanya dituntut memiliki kemampuan teknis dan profesionalisme dalam bidang kesehatan, tetapi juga harus mampu menghadirkan pelayanan yang berorientasi pada nilai-nilai kemanusiaan. Melalui penguatan nilai ikhlas, diharapkan seluruh personel senantiasa menjadikan tugas sebagai bentuk pengabdian yang dilaksanakan dengan hati, integritas, dan tanggung jawab demi memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi personel Polri dan masyarakat.

Kegiatan penyampaian Commander Wish Kapusdokkes Polri tersebut dihadiri oleh Sespusdokkes Polri, Karokespol Pusdokkes Polri, Karolab Pusdokkes Polri, Tenaga Dokkes Investigasi Kepolisian Utama Tingkat II Pusdokkes Polri, Karumkit Bhayangkara Tingkat I Pusdokkes Polri, seluruh pejabat utama Pusdokkes Polri, seluruh Kepala Bidang Kedokteran dan Kesehatan Polda jajaran, serta para Kepala Rumah Sakit Bhayangkara di seluruh Indonesia. Kehadiran para pejabat dan pimpinan satuan kerja tersebut mencerminkan komitmen bersama untuk menyatukan langkah dan memperkuat sinergi dalam mengimplementasikan arah kebijakan Kapusdokkes Polri. Melalui forum ini, diharapkan setiap pimpinan satuan kerja dapat meneruskan dan menginternalisasikan nilai-nilai KERAS, CERDAS, TANGKAS, TUNTAS, dan IKHLAS kepada seluruh personel di lingkungan masing-masing sehingga Commander Wish tidak hanya menjadi arahan pimpinan, tetapi benar-benar menjadi budaya kerja yang diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.

Melalui Commander Wish “KAPUSDOKKES KERJA 5 AS”, Kapusdokkes Polri menegaskan pentingnya membangun organisasi Dokkes Polri yang solid, adaptif, profesional, dan berorientasi pada hasil. Kelima nilai tersebut diharapkan menjadi pedoman bagi seluruh jajaran dalam mendukung transformasi Polri yang Presisi, memperkuat pelaksanaan tugas kedokteran kepolisian, meningkatkan kualitas pelayanan Rumah Sakit Bhayangkara, serta mengoptimalkan dukungan kesehatan bagi seluruh personel Polri dan masyarakat. Pada akhirnya, keberhasilan organisasi tidak hanya diukur dari program dan kebijakan yang telah dirumuskan, tetapi juga dari konsistensi pelaksanaan, kualitas hasil kerja, serta manfaat nyata yang dirasakan oleh masyarakat. Sebagaimana pesan utama yang terkandung dalam Commander Wish tersebut, “KARENA PENGABDIAN MEMBUTUHKAN KERJA NYATA, BUKAN SEKADAR KATA.” KAPUSDOKKES KERJA 5AS: KERAS, CERDAS, TANGKAS, TUNTAS, IKHLAS. DOKKES POLRI SIAP MENGABDI, SIAP MELAYANI, DAN SIAP MEMBERIKAN YANG TERBAIK. POLISI BERSAMA MASYARAKAT